کارشناسان واحد مهندسی بهداشت حرفه‌ای مرکز بهداشت شهرستان دزفول با هدف ارتقاء سلامت شغلی، اقدام به ارزیابی ارگونومی وضعیت بدنی و پوسچرهای کاری پرسنل کردند.

به گزارش روابط عمومی مرکز بهداشت شهرستان دزفول، مهندس مریم بیتار، مسئول واحد بهداشت حرفه‌ای این مرکز با اعلام این خبر گفت: در راستای صیانت از سلامت کارکنان و ارتقاء کیفیت زندگی شغلی، ارزیابی ارگونومی پرسنل مرکز بهداشت شهرستان دزفول توسط کارشناسان واحد مهندسی بهداشت حرفه‌ای انجام شد.

وی افزود: هدف از این اقدام، بررسی وضعیت بدنی و پوسچرهای کاری، شناسایی ریسک‌فاکتورهای ارگونومیک محیط‌های اداری و کاهش مواجهه شاغلین با این عوامل است. انجام ارزیابی‌های دوره‌ای به ما کمک می‌کند تا محیط کار ایمن‌تر، راحت‌تر و سازگارتر با شرایط فیزیولوژیک پرسنل ایجاد شود.

مهندس بیتار ادامه داد: ارگونومی در محیط‌های اداری به معنای رعایت اصول طراحی و چیدمان اجزای کار با محوریت انسان است؛ به‌گونه‌ای که باعث افزایش راحتی، تمرکز و بهره‌وری در حین انجام وظایف شود. این اصول می‌توانند در تمام جنبه‌های محیط کاری از میز و صندلی گرفته تا نحوه قرارگیری مانیتور و ابزارهای نوشتاری به‌کار گرفته شوند.

وی همچنین با اشاره به شیوع برخی اختلالات شغلی اظهار کرد: «کمردرد و اختلالات اسکلتی-عضلانی از شایع‌ترین بیماری‌های مرتبط با شرایط نامطلوب کاری هستند. با انجام ارزیابی ارگونومی و بهسازی محیط‌های کار می‌توان تا حد زیادی از بروز این اختلالات پیشگیری کرد.

در پایان، مسئول واحد بهداشت حرفه‌ای مرکز بهداشت دزفول تأکید کرد: این واحد همچنان در تلاش است با تداوم پایش‌ها، آموزش‌های حضوری و مداخلات اصلاحی، سطح سلامت شغلی کارکنان را ارتقاء داده و محیطی ایمن و استاندارد برای خدمت‌رسانی فراهم سازد.