امروز شنبه (18 اسفندماه 1403) به گزارش خبرنگار وبدا ،مریم نعمانی، اظهار داشت: در سال جاری، 25 نفر از سرپرستاران بیمارستان های تابعه دانشگاه علوم پزشکی دزفول در دوره های 2 روزه در خصوص توانمندسازی سرپرستاران در مشهد شرکت نمودند.

نعمانی بیان کرد: یکی از اهداف برگزاری این نوع دوره ها تشکیل گروه های جامع پرستاری در شبکه های اجتماعی به صورت تخصصی و حرفه ای است.

وی ادامه داد: در آن گروه ها علاوه بر به اشتراک گذاری آموخته ها و تجربیات ارزنده خدمات پرستاری، به استحکام روابط بین فردی گروه های پرستاری در سطح کشور خواهد انجامید.

رییس اداره پرستاری گفت: توانمندسازی کارکنان از مهمترین سرمایه های انسانی هر سازمان به شمار می آید و یکی از اصلی ترین عوامل مؤثر در ارتقاء و بهبود عملکردی در سیستم های درمانی است.

نعمانی افزود: یکی از ابزارهای ارتقاء کیفی خدمات پرستاری در اجرای فرآیندهای صحیح درمانی، برگزاری دوره های آموزشی و توانمندسازی مدیران و کارکنان بر اساس شیوه های علمی می باشد.

نعمانی در پایان ضمن تشکر از معاونت پرستاری وزارت بهداشت و سایر مجریان برگزاری این دوره های کاربردی گفت: بدون شک ارتقاء جایگاه پرستاری و توانمند سازی کارکنان در این حوزه نقش کلیدی در ارتقاء کیفیت مدیریت اثربخش، مراقبت های پرستاری، افزایش انگیزه و رضایتمندی کارکنان خواهد داشت.