به گزارش خبرنگار وبدا به نقل از روابط عمومی معاونت درمان،علیرضا خسروپناه، در جمع پرستاران نمونه دانشگاه اظهار داشت: هرگونه طرح و ایده نو در پیشرفت و توسعه دانشگاه حائز اهمیت است و نتابج و برکت آن به دانشگاه و در نهایت آحاد جامعه خواهد رسید.

دکتر خسروپناه افزود: دانشگاه نوپای علوم پزشکی دزفول به سمت ارتقاء در منطقه پیش می رود و در سال‌های آینده پروژه های مهم و استراتژیک افتتاح خواهد شد که مهمترین آن افتتاح بیمارستان یازهرا(س) دزفول می باشد که با به کارگیری بیش از هزار جوان جوینده کار می تواند بخشی از مشکلات بیکاری در منطقه را مرتفع نماید.

دکتر علیرضا خسروپناه افزود: یکی از اصول مدیریتی تیم جدید دانشگاه، عدم استفاده از درآمدهای بیمارستانی برای ساخت و سازها می باشد به همین منظور در سال جاری برای تأمین حقوق پرسنل قراردادی و شرکتی بیش از 150میلیارد تومان مساعدت تخصیص یافت.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول بیان داشت: پرستاران در جامعه جایگاه ویژه ای دارند و این ویژگی به عملکرد آنها بویژه در زمان گسترش و شیوع بیماری کرونا بر می گردد و این نقطه عطفی برای پیمایش و ارزیابی جامعه درمان به ویژه کارکنان پرستاری می باشد.

دکتر خسروپناه گفت: نگاه مدیریتی دانشگاه توجه ویژه به نیروهای صف است که بدون شک حمایت های مالی و معنوی کارکنان حوزه درمان می تواند باعث خدمات رسانی بهتر به مردم شریف باشد.

در پایان این مراسم از 6 پرستار نمونه کشوری، 65 نمونه دانشگاهی، 5 پرستار بازنشسته و 3 خانواده شهید مدافع سلامت دانشگاه علوم پزشکی دزفول تجلیل شد.

امسال هفته پرستار از روز 5 الی 11 آذرماه با شعار ملی « ارتقای سلامت مردم، بهبود کیفیت خدمات و رفع موانع خدمتی » می باشد.

مراسم تجلیل از پرستاران نمونه با حضور دکتر علیرضا خسروپناه رئیس دانشگاه، معاونین درمان، توسعه و بهداشت، مسئولین بیمارستان بزرگ دزفول، رئیس و همکاران اداره پرستاری و سازمان نظام پرستاری در روز دوشنبه 14 آذرماه در سالن غدیر معاونت آموزشی دانشگاه برگزار شد.