مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی دزفول اظهار داشت: جهت بررسی عملکرد واحد منابع انسانی میزبان بازرسان استانی و کشوری بودیم.

به گزارش خبرنگار وبدا، علی رسولی منش گفت: جهت بررسی عملکرد واحد منابع انسانی میزبان بازرسان استانی و کشوری به سرپرستی جمال ثوامریان  بودیم. رسولی منش افزود: هدف از این بازرسی پایش و ارزیابی فرایند های مدیریتی و نوآوری بود. همچنین جذب سرمایه های انسانی استخدام و تبدیل وضعیت  از دیگر مواردی بود که مورد پایش قرار گرفت. مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی دزفول افزود: تامین و توزیع نیروهای مشمول  قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، نگهداشت سرمایه های انسانی و توسعه سرمایه های انسانی از دیگر موارد بود که در این ارزیابی مورد پایش قرار گرفت. رسولی منش در ادامه افزود: در پایان ارزیابی نشستی با دکتر عبدالرحیم صائمی معاون توسعه دانشگاه برگزار شد که در یک نشست یک ساعته در خصوص موارد و مشاهدات تبادل نظر شد.مدیر نیروی انسانی دانشگاه از حاضران در تیم پایش و ارزیابی وزارتی که نقش مهمی در بهبود فرایند ها و کارامدی نظام اداراد دارند تقدیر و تشکر کرد.